Der regionale Arbeitsmarkt ist für den einzelnen Menschen sehr unübersichtlich geworden.

Es fällt schwer, den Überblick– oder gar „den Durchblick“ in der modernen Arbeitswelt zu haben. Welche Arbeitsprozesse tatsächlich stattfinden oder welche Beziehungen zwischen den Unternehmen bestehen, ist von außen häufig nicht mehr zu verstehen.

Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Bewerber und Bewerberinnen, sich mit befristeten Arbeitsverhältnissen, geringer werdendem Einkommen bei gleicher Arbeitsleistung auseinanderzusetzen. Einen festen Arbeitsplatz zu finden bis zum Rentenbeginn ist sehr schwierig geworden.  Immer wieder neu sind die eigenen Fähigkeiten auf längere Sicht einzuschätzen und anzupassen.

Vielen insbesondere älteren Arbeitskräften fällt es schwer einen gleichwertigen Anschluss-Job zu finden bzw. nach längerer Dauer der Arbeitslosigkeit wieder voll einzusteigen.

Wir bauen Brücken in den Arbeitsmarkt und in eine neue Beschäftigung. Für manche entstehen Wege fern von einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in einen Arbeitsalltag,

• der durch Weiterbildung
• selbständig sein,
• durch Rehabilitation oder
• freiwilliges Engagement ausgefüllt ist.

Selbst ein Übergang in Renten bei Erwerbsunfähigkeit oder Teilzeitaltersrente sind möglich, wenn der Weg dahin geklärt und geebnet werden kann.

Wir begleiten Sie und stellen Kontakte her, sprechen Sie uns an!

Zu den oben genannten Themen finden Sie hier nähere Informationen:

Jobcenter Paderborn

www.jobcenter-paderborn.de

Existenzgründungsberatung

Jobcenter Kreis Höxter

www.jobcenter-kreis-hoexter.de

Gründungsberatung

Weiterbildungsportal "Kursnet" der Agentur für Arbeit

www.arbeitsagentur.de

Kursnet