Aktuelles

Stellenangebote Paderborn Stellenangebote Höxter Nutzen Sie Ihren Vermittlungsgutschein!

Juni 2010 | Investition in „Generation Gold“

Demografischer Wandel im Blick: Positive Bilanz des Modellprojektes

Wer mit 50 arbeitslos wird, kriegt doch eh keinen neuen Job mehr. Diesen Satz lässt die Arge für den Kreis Höxter nicht gelten. Seit fünf Jahren engagiert sich die Arbeitsgemeinschaft zur Grundsicherung Arbeitssuchender im Modellprojekt „Generation Gold“. Dieses setzt sich in besonderer Weise für die Vermittlung älterer Arbeitsloser ein. [Den gesamten Artikel lesen]

Juni 2010 | Chancen für ältere Arbeitslose

 

Projekt »Generation Gold 50plus«

 

Wer 50 Jahre und älter ist, hat auf dem Arbeitsmarkt nur wenig Chancen. Dass Menschen, die körperlich und geistig fit sind, durchaus gebraucht werden, untermauert das Projekt »Generation Gold 50plus«. »Dieses Projekt, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, wird in der Arge im KreisHöxter seit 2005 durchgeführt. [Den gesamten Artikel lesen]

März 2010 | Gesundes Kochen

Das Konzept der GPDM in Erfahrung gewinnt! und der ARGE Höxter einer gesundheits-orientierten Aktivierung geht auf! Man nehme eine kleine Gruppe Langzeitarbeitsloser im Alter ab 50 Jahren, setze an deren Erlebnissen des Alltags an, ermittle die Interessen der Betroffenen, unterstütze sie bei der Realisierung eines konkreten Vorhabens und begleite sie fachlich und praktisch unter Anleitung eines erfahrenen Kochs in einem Kurs „Gesundes Kochen“.
[Den gesamten Artikel lesen]

Aktiv – gesund – motiviert,   so lautet das Motto der gesundheitsfördernden Beschäftigungsförderung in Erfahrung gewinnt!, deren unterschiedliche Bausteine neu in einem Folder vorgestellt werden.   Für das Team der gpdm besteht Gesundheitsförderung darin, die Teilnehmenden zu unterstützen, die Zusammenhänge zwischen Körper, Geist und Seele (neu) für sich zu entdecken und Neugier auf mögliche Veränderungen in kleinen Schritten bis zur Arbeitsaufnahme zu entwickeln.   Auf Projektebene werden dazu verschieden Ansätze koordiniert, Kräfte gebündelt und Leistungsträger aus den Bereichen Gesundheit, Arbeits und Soziales auf lokaler Ebene vernetzt.   Die Broschüre können Sie sich hier herunterladen:

Erfahrung_gewinnt_Gesundheit.pdf

März 2010 | "Generation Gold" in Bewegung bringen

 

Paderborn (WS). Der PaderSprinter macht sichtbar, was in den Köpfen von Arbeitgebern und Arbeitsuchenden Realität wird: "Erfahrung gewinnt!". Die ARGE (Arbeitsgemeinschaft für Arbeit im Kreis Paderborn) hat im Winter 2008 älteren Langzeitarbeitslosen ab 50 Jahren  mit einer Plakataktion im Hochstift versprochen: "Nächster Stopp: Job".
[Den gesamten Artikel lesen]

Dezember 2009 | Spitzenleistung – Generation Gold in Bewegung beim SC Paderborn gegen St. Pauli

 

Wie man unter erschwerten Bedingungen mit einer geschlossenen Mannschaftsleistung aus dem Mittelfeld heraus gegenüber dem Tabellenzweiten mit zwei zu eins überlegen gewinnen kann, dass zeigte der SC Paderborn beim 17. Spiel der Bundesliga auf dem Platz genauso wie die ARGE Paderborn mit der Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (GPDM) im Beschäftigungspakt für Ältere „Generation Gold 50plus“.
[Den gesamten Artikel lesen]

November 2009 | Werkstattgespräch in Paderborn

 

Einen Impuls für die Beschäftigung und Gesundheitsförderung Älterer gab das Werkstattgespräch „Gesunde Arbeit! Feigenblatt der Arbeitsförderung oder Zugewinn an Erfahrung?“, das die ARGEn der Kreise Höxter und Paderborn in Zusammenarbeit mit der Katholischen Hochschule NRW und der Unternehmensberatung GPDM aus Paderborn veranstaltet haben.
[Den gesamten Artikel lesen]

2009-12-03 | Persönliche Erfahrung ist oft wichtiger als die Ausbildung

 

Wenn es um die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt geht, setzen die Arge im Kreis Höxter und die Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (gpdm) aus Paderborn auf Erfahrungen der Langzeitarbeitslosen.
[Den gesamten Artikel lesen]

11. Juni 2009 | Ältere fit machen für den Job

 

Paderborn. Menschen über 50 Jahre gehören für den Arbeitsmarkt noch lange nicht zum alten Eisen. Die Arbeitsgemeinschaft für Arbeit (ARGE) im Kreis Paderborn hat das erkannt und hat allein im vergangenen Jahr 130 Menschen über 50 Jahre im ersten Arbeitsmarkt integrieren können.
[Den gesamten Artikel lesen]

9. Dezember 2008 | Einladung

Hiermit laden wir alle Interessierten recht herzlich zur Veranstaltung: In Bewegung - Fit für die besten Arbeitsjahre, ein. Wer körperlich und geistig fit bleibt, dem gelingt es eher, sich wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren. Je älter man wird, desto schwerer fällt es jedoch häufig, seinen Lebensstil zu verändern und lieb gewordene Gewohnheiten aufzugeben.

 

Was muss getan werden, um zu körperlicher und geistiger Fitness zu gelangen? Wie besiegt man den „inneren Schweinehund“, der einen mit Macht auf dem Sofa hält? Lässt sich die Leistungsfähigkeit in der Mitte des Lebens überhaupt noch steigern? Hierzu werden Experten Anregungen geben – aus der Praxis für die Praxis...

 

Weiter Informationen >>

2008-09-04 - Neue Westfälische Bewegung für die Generation Gold Eine Kampagne der Arbeitsgemeinschaft für Arbeit für die Nutzung des Nahverkehrsangebotes. „Mobilität fängt im Kopf an“, sagt Nicola Pilz. Als Projektleiterin [weiterlesen]

05. August | Westfälisches Volksblatt

Generation Gold ist ihr Geld wert

 

Paderborn (WV). Die Erfahrung Älterer in seinem Familienbetrieb zu binden, versteht Tobias Schäfers. Er wurde von Hermann-Josef Bentler, stellvertretender Geschäftsführer der Arge Paderborn, mit einer Urkunde als Unternehmer mit demographischem Weitblick ausgezeichnet wurde. [weiterlesen]

 

3. März 2008 | Pressemitteilung 

 

Beschäftigungsperspektiven für Ältere zählen 

 

Die ARGE Paderborn will zusammen mit der GPDM in den nächsten drei Jahren insgesamt 1.100 Menschen gezielt fördern und 300 neue Beschäftigungsverhältnisse für ältere Langzeitarbeitslose im Bezug von Arbeitslosengeld-II schaffen. Mit Mitteln der Bundesinitiative Perspektive50plus und aus dem eigenen Arbeitsmarktprogramm beteiligt sich die ARGE Paderborn zusammen mit den anderen sechs Trägern der Grundsicherung am Beschäftigungspakt für Ältere "Generation Gold in OWL".

 

Rund 1,5 Millionen Euro stellt das Bundesarbeitsministerium (BMAS) der ARGE Paderborn zur Verfügung, um das Netzwerk für gesundes Arbeiten und zur Beschäftigungsförderung von Arbeitslosen im Alter über 47 Jahren im Kreis Paderborn zu entwickeln. Überzeugen konnte das Konzept der GPDM und der ARGE Paderborn mit dem Projekt „Erfahrung gewinnt!“ im Kreis Paderborn, über das enge Verbindungen für ältere Arbeitskräfte in Unternehmen geknüpft werden. [weiterlesen]

Vermittlungsgutschein - Wir suchen für Sie eine neue Stelle

 

Auf Wunsch suchen wir für Sie eine neue Arbeitsstelle, unabhängig von Ihrem Alter oder Qualifikation. Für Sie ist diese Leistung kostenlos, einzige Voraussetzung ist die Vorlage eines gültigen Vermittlungsgutscheins. Weitere Informationen ...

 

Hervorragende Ergebnisse in der Region Paderborn !

Eine gezielte Förderung der Älteren im Kreis Paderborn zeigt hervorragende Wirkungen!

 

In der Veranstaltung am 5. September wurde jenen Unternehmen und auch älteren Existenzgründern gedankt, die ihren Beitrag zu dem hervorragenden Ergebnis geleistet haben: Im Kreis Paderborn ist es gelungen, 122 neue Arbeitsverhältnisse für über 50jährige in nur anderthalb Jahren zu schaffen. Weiter Informationen...

Broschüre "Erfahrung gewinnt" | Infomaterial

 

Erfahrung gewinnt!
Strategien zur Aktivierung der älteren Arbeitskräfte über 50 Jahre führen zu einem erfolgreichen Anschluss an einen Betrieb oder zu zündenden Unternehmensideen im Kreis Paderborn. Rund 130 neue Arbeitsverhältnisse, darunter 10 Existenzgründungen sind allein im Kreis Paderborn im Verlauf von 1,5 Jahren entstanden. Die ARGE Paderborn und die ARGE Kreis Höxter präsentieren zusammen mit der GPDM (Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement mbH) aus Paderborn neue Perspektiven für eine lange, gesunde Erwerbstätigkeit lebenserfahrener Arbeitssuchender.

 

In der heute herausgegebenen Broschüre sind wertvolle Erfahrungen zusammengetragen, die im Projekt „Erfahrung gewinnt!“ gemeinsam gemacht worden sind. Es kommen Arbeitslose genauso zu Wort wie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der GPDM und der beiden ARGEn. „Es ist uns gelungen, den älteren Menschen wieder ein Gesicht in der Öffentlichkeit zu geben“ zeigt sich der Geschäftsführer der ARGE Paderborn, Ingbert Koppermann zufrieden mit den Projektergebnissen.

 

 „Erfahrung gewinnt!“ ist ein regionales Projekt innerhalb des Beschäftigungspaktes Generation Gold in OWL, das im Ideenwettbewerb und mit Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales im Rahmen der Perspektive 50plus im Jahre 2005 prämiert worden ist und heute mit der Herausgabe der Broschüre Bilanz zieht.

 

Die Broschüre können sie hier herunterladen:

 

Broschuere_Erfahrung_gewinnt.pdf